Cadrele sanitare sint nemultumite de salarii. Victor Hariton, presedintele CJAS, spune ca salariile pot fi mai mari, daca directorii si sefii de sectii i-ar evalua diferit pe angajati. Cadrele medii sanitare din Husi sint pe punctul de a incepe o noua greva. Sindicatul spitalului husean, a carui lideri sint Daniela Pascal si Georgeta Vasilescu, revendica o indexare mai mare a salariilor pentru angajatii spitalului. Liderii sindicali huseni spun ca "in alte judete, Casele de Asigurari de Sanatate au facut indexari duble fata de procentul de 40%. Astfel, angajatii spitalelor beneficiaza de salarii mai apropiate de realitate." Insa, contrar celor afirmate de liderii sindicali huseni, Victor Hariton, presedintele Casei Judetene de Asigurari de Sanatate (CJAS), spune ca fondurile de salarii au fost acelasi: "Peste tot, salariile s-au marit cu 40%. Numai ca, posturile din spitale au fost evaluate diferit. Adica, nu toti angajatii au primit note maxime de la conducerile spitalelor. La Husi, toti angajatii au fost notati cu nota maxima - 5,00. De parca, toti au performante maxime. Din aceasta cauza, salariile le-au fost indexate numai cu 40%. Pentru ca, oricit ne-am stradui noi, nu putem sa le oferim fonduri mai mari. Chiar daca legea ne permite sa le dublam salariile, noi nu putem sa incalcam instructiunile pe care le primim de la nivel central. Repet, daca vor salarii mai mari, evaluarile posturilor trebuie facute diferit. Celor mai neperformanti sa le fie diminuate notele." Liderul sindical Daniela Pascal ne-a spus: "Pe toate caile legale, incercam sa ne primim drepturile cuvenite. Avem salarii cu care nu ne putem descurca de la o zi la alta." (Gabrian BEJENARU) Cadrele sanitare sint nemultumite de salarii. Victor Hariton, presedintele CJAS, spune ca salariile pot fi mai mari, daca directorii si sefii de sectii i-ar evalua diferit pe angajati. Cadrele medii sanitare din H