Vara aceasta, apele tulburi de la Tepro vor continua sa faca valuri. Daca anul trecut poate fi catalogat ca unul al luptei sindicale duse pana la extrem, pentru cel in curs optiunile ar fi mai multe. In primul rand, Tepro a fost, mai mult ca oricand, tinta zvonurilor si a stirilor contradictorii, care au accentuat si mai mult starea de confuzie generala. Divizarea societatii in patru, schimbarea actionariatului, preluarea firmei de catre alti investitori sau revenirea Fondului Proprietatii de Stat printre actionari, iata numai cateva dintre variantele vehiculate in ceva mai putin de un an. Pana in prezent, societatea nu si-a schimbat proprietarul, la fel cum nici FPS-ul nu a reusit sa redevina actionar, in vreme ce divizarea este asteptata cu mare interes de terte parti, odata cu apropierea termenului limita la care Zelezarny Veseli trebuia sa-si incheie programul de investitii. Dintre toate, in prezent, cel mai mult se vorbeste si despre un nou program de disponibilizari, in putinul timp pe care firma ceha il mai are pana in luna august, luna in care Fondul Proprietatii de Stat a anuntat ca ar putea cere rezolutiunea contractului de vanzare-cumparare, in cazul in care investitiile nu vor fi finalizate. Si, potrivit unor voci autorizate, printre care si fostul director general Andreiu Catoiu, vreme pentru finalizarea acestor investitii nu mai este. Problema disponibilizarilor revine inca o data in actualitate, acum fiind vorba de nu mai putin de 500 de salariati. O cifra extrem de mare, care ar putea reprezenta ultima actiune in forta a patronului ceh, asa-zisul "cantec de lebada". Cei mai mari perdanti ai acestei "actiuni" ar fi tot salariatii, care s-au dovedit prea mici in fata unor interese prea mari. Adusa in pragul falimentului, Tepro este prezentata acum ca o partida buna pentru doi investitori, in vreme ce suma vehiculata de catre actualii patroni pentr