•Curtea de Apel din Suceava a dat castig de cauza la 593 de salariati concediati in urma cu un an •Societatea este obligata sa ii reintegreze pe cei disponibilizati si sa le plateasca salariile din aceasta perioada •Efortul financiar pe care il presupune achitarea daunelor poate arunca fabrica in colaps financiar

Dupa un an de zile, mai multe sute de salariati disponibilizati de la SC Tepro SA au obtinut castig de cauza in instanta in fata patronatului. In urma unui plan de restructurare aplicat de actionarul majoritar, vara trecuta, 610 de salariati au fost trimisi in somaj. Celor aflati in aceasta situatie li s-a interzis accesul in societate dupa ce s-au intors dintr-un concediu fara salar prelungit. Liderii muncitorilor au contestat masura disponibilizarii considerand ca acestea au fost facute in mod ilegal. Nemultumirea disponibilizatilor a ajuns la paroxism culminand cu mai multe mitinguri si marsuri de protest organizate atat in incinta intreprinderii cat si pe strazile orasului. In cele din urma, 593 de salariati concediati, la sfatul liderilor de sindicat, au renuntat la proteste si au ales calea actionarii in justitie a societatii. Primul termen al procesului, desfasurat la Judecatoria Iasi, a dat castig de cauza salariatilor obligand reprezentantii patronatului reintegrarea salariatilor si plata salariilor pe perioada in care oamenii nu au muncit. La solicitarea conducerii de la Tepro, procesul a fost stramutat la Suceava. Ieri, Curtea de Apel a emis o sentinta definitiva si irevocabila in acest caz, dand si de aceasta data castig de cauza salariatilor. Se asteapta ca aceasta decizie sa creeze un adevarat cutremur la Tepro pentru ca daunele pe care societatea este obligata sa le plateasca salariatilor pot aduce fabrica in colaps financiar.

•Curtea de Apel din Suceava a dat castig de cauza la 593 de salariati concediati in urma cu