De la an la an, Mosul salariatilor tine tot mai greu pasul cu inflatia Ca in fiecare an, de Craciun, cei care au norocul sa mai aiba un loc de munca spera si la cadoul din partea societatii unde lucreaza, traditional numit "prima de porc". Ca ea nu mai ajunge de mult pentru a cumpara un porc nu mai e o noutate pentru nimeni, dat fiind ca pretul godacilor a tot crescut in ultima vreme, invers proportional cu marirea salariilor. Dar, macar pentru o masa in familie, de Craciun, toti nadajduiesc la aceasta prima pe care, din pacate, unii o vor primi cind o zbura porcul sau la Pastele Cailor. Anul acesta, in functie de posibilitati, unele societati au abordat prima in natura - adica in produse - din lipsa de bani. Printre acestea, se numara - cum, poate, era de asteptat, data fiind criza de lichiditati deja consacrata a acestor unitati - RA "Aptercol" si CET SA. Cei doi producatori de agent termic si furnizori de servicii, ramasi la mina locatarilor care se gindesc la primele de porc, au ramas fara banii cu care sa le faca acest hatir si salariatilor proprii. "Noi dam si nu prea dam prima. Adica incercam, prin propriul magazin de tip «Economat», sa acordam salariatilor cite o sacosa cu alimente, in valoare de trei sute si ceva de mii de lei. Atit ne permitem", ne-a declarat Mihail Chirita, directorul general al RA "Aptercol". "La noi, salariatii vor primi citeva kilograme de carne, obtinuta prin niste compensari, ca de bani nu poate fi vorba, plus niste dulciuri pentru copiii angajatilor, acordate de sindicat", spune Vasile Muntenita, directorul general al CET SA. La capitolul prima "cash", printre cei mai bine recompensati salariati se numara angajatii "Celhart-Donaris" SA si cei ai "Electrica". Dupa cum ne-a declarat Aurel Dumitras, liderul Sindicatului Liber "Celhart-Donaris", angajatii societatii au primit cite 1,5 milioane de lei net, plus dulciuri pentru copiii aces