•Intre conducerea centrala si filiala Iasi a Crucii Rosii exista divergente evidente •Un conflict mocnit este pe cale sa izbucneasca •Directorul Constantin Pascariu nu este agreat de conducerea centrala •Sentimentul este reciproc

In cadrul organizatiei de Cruce Rosie mocneste un conflict care va exploda in curand. Intre conducerea filialei Iasi a Crucii Rosii si conducerea centrala a Societatii Nationale de Cruce Rosie Romania (SNCRR) exista divergente evidente de opinie. Directorul filialei Iasi, Constantin Pascariu, este convins ca Societatea Nationala de Cruce Rosie Romania (CNCRR) trebuie adaptata la realitatile secolului XXI, prin angajarea masiva de personal care sa poata asigura permanenta si calitatea serviciilor umanitare pe care Crucea Rosie le ofera in mod traditional. "Filialele Crucii Rosii nu pot supravietui cu un sigur angajat, asa cum este cazul Iasului si al majoritatii filialelor din tara. Singurul om angajat aici sunt eu, si trebuie sa fiu de la om de serviciu, instalator si contabil, pana la manager. Nu se mai poate asa. Trebuie sa avem specialisti, care sa fie buni pe domeniul lor si sa putem functiona eficient. Trebuie sa stim sa intocmim proiecte si sa atragem bani europeni. Plus de asta, nu ne putem baza doar pe voluntari, care pot veni si pleca atunci cand vor", a afirmat Constantin Pascariu. Aceasta viziune este considerata de Mihaela Steriu drept una fantezista, total rupta de realitate. Aceasta considera ca afirmatiile directorului filialei Iasi sunt inacceptabile: "Domnul Pascariu viseaza. Sunt visele dumnealui, pe care le are de 14 ani de zile. Dar nimeni, niciodata, nu o sa i le puna in practica. Dumnealui, daca doreste cu tot dinadinsul, poate sa le puna in practica, dar in alta parte. Crucea Rosie se bazeaza exclusiv pe voluntariat, si nici dumnealui, nici altcineva, nu va schimba aceste principii, ce au o vechime d