Blocul National Sindical acuza Guvernul ca datorita indeplinirii superficiale a prevederilor capitolului 13 (politica sociala si ocuparea fortei de munca) din cadrul negocierilor privind aderarea, Blocul National Sindical acuza Guvernul ca datorita indeplinirii superficiale a prevederilor capitolului 13 (politica sociala si ocuparea fortei de munca) din cadrul negocierilor privind aderarea, Romania risca sa rateze intrarea in Uniunea Europeana. Angajamentele cele mai importante luate de Executivul roman in privinta securitatii sociale si legislatiei muncii sunt si cele mai putin aplicate, sustine BNS. in acord cu reglementarile europene, in Romania demnitatea umana ar trebui sa fie asigurata printr-un nivel de trai corespunzator. Guvernul Roman s-a angajat sa asigure un venit minim garantat de 45% din salariul minim brut pe tara, dar legislatia existenta nu face nici o astfel de referire. Potrivit Bancii Mondiale, sistemului de asistenta sociala i-ar trebui alocat intre 0,6% si 0,8% din PIB. Romania a promis ca va combate saracia cu 0,45% din PIB, dar in anul 2002, de exemplu, fondurile alocate nu au depasit 0,28%. Salariul minim pe economie ar fi trebuit sa creasca cu 7,5% pana la sfarsitul acestui an, adica sa ajunga la 38,8% din salariul mediu brut pe economie. In luna iunie, acesta nu era decat de 34% din salariul mediu brut, iar BNS afirma ca pana la sfarsitul anului procentul va mai scadea. Codul Muncii este un alt punct la care angajamentele Romaniei nu s-au respectat. Desi codul corespunde acquis-ului comunitar, lipseste legislatia care sa il puna in practica. Exista legi care trebuie adoptate de urgenta, cum ar fi cea privind infiintarea unui fond care sa garanteze ca angajatii isi vor primi in continuare salariile, chiar daca patronul da faliment; pe de alta parte, se cere imperios modificarea unor legi depasite, cum ar fi prevederile privind respect