•In cursul zilei de ieri, la Comisia de Dialog de la Prefectura Iasi, nici un reprezentant al conducerii societatii comerciale nu a fost prezent la discutii
Conducerea societatii comerciale Mittal Steel SA Iasi, fosta SC Tepro SA, da din nou dovada de rea-vointa in ceea ce priveste negocierile contractului colectiv de munca cu salariatii unitatii. Atitudinea de sfidare a reprezentantilor salariatilor si a sefilor judetului a fost reliefata si de faptul ca, in cursul zilei de ieri, la Comisia de Dialog de la Prefectura Iasi, nici un reprezentant al conducerii societatii comerciale nu a fost prezent la discutii. Acest lucru vine dupa ce, cu putin timp in urma, conducerea SC Mittal Steel SA Iasi a fost anuntata de conducerea sindicatului. "Avem astazi, la aproape doi ani de la semnarea contractului de privatizare, motive serioase sa ne punem intrebari in legatura cu prevederile contractului, in legatura cu buna-credinta si capacitatea cumparatorului de a-si indeplini obligatiile prevazute in contract, cu exceptia metodologiilor din domeniul economico-financiar, si, in cele din urma, cu viitorul salariatilor unitatii, in ceea ce priveste numarul lor, conditiile de munca si nivelul drepturilor salariale", se mentioneaza intr-un comunicat al Sindicatului "Virgil Sahleanu" de la SC Mittal Steel SA Iasi. Reamintim ca, la data de 7 februarie, sindicatul fostei Uzine Metalurgica a declansat la Directia Muncii, Familiei si Solidaritatii Sociale un conflict de interese, ca urmare a blocarii negocierilor la Contractul Colectiv de Munca.
Nemultumiri
Astfel, obiectul conflictului de interese il constituie cresterea veniturilor salariatilor pentru anul 2005, in corespondenta cu durata timpului de lucru, programul de munca si conditiile de munca. In acest sens, muncitorii de la fosta SC Tepro SA doresc promovarea anuala a unui procent de
