•Codul fiscal a fost aprobat, desi este neconstitutional, pe motiv ca nu exista alte resurse de venit la bugetul statului •Negocierile intre sindicate si patronate cu privire la Codul Muncii trebuie incheiate pana in data de 23 mai
Problemele ridicate in randul intreprinderilor mici si mijlocii de catre modificarile aduse la Codul fiscal si, respectiv, Codul Muncii au fost inca o data dezbatute la o sedinta a Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR). Reprezentantii IMM au sustinut neconstitutionalitatea Codului fiscal, care a fost modificat si completat printr-o ordonanta de urgenta si nu prin elaborarea unei legi, dupa cum este clar mentionat in Constitutia Romaniei. "In ceea ce priveste Codul fiscal, guvernantii au dat din umeri, au recunoscut ca nu este legal, dar nu au ce face deoarece nu au resurse la buget", a declarat Nicolae Vitelaru, presedintele IMM din judetul Iasi. IMM au initiat protestul impotriva modificarilor aduse la Codul fiscal deoarece incalca principiile de stabilitate si predictibilitate a mediului de afaceri, relaxare fiscala si stabilitate fiscala. Intreg sectorul IMM este ingrijorat de introducerea unor noi impozite, de exemplu pentru tranzactiile imobiliare, si de majorarea vechilor cote de impozitare, de eliminarea unor scutiri de plata a TVA si de cresterea nivelului accizelor. Cat despre Codul Muncii, negocierile intre sindicate si patronate trebuie incheiate pana in data de 23 mai. Pentru a ajunge la un consens in privinta Codului Muncii va fi alcatuita o comisie formata din reprezentantii a cinci sindicate si, respectiv, din cinci patronate care vor aduce Codul Muncii la forma finala, benefica atat pentru sindicate, cat si pentru patronate. "In final va fi alcatuita o comisie paritara, din cinci patronate si cinci sindicate, care vor discuta pe marginea Codului Muncii, ia
