Un psihiatru englez a lansat o ipoteza care ar putea sa influenteze unele decizii ale patronilor. Cu cat creste numarul e-mail-urilor primite cu atat scade coeficientul intelectual si, implicit, randamentul la slujba.

de MAGDA MARINCOVICI VIATA SANATOASA CONSTATARE. Spre disperarea patronilor unii angajati pierd mult timp cu e-mail-urile Psihiatrul de la King’s College University din Londra pretinde nici mai mult nici mai putin ca e-mail-urile primite la locul de munca diminueaza functionarea optima a creierului nostru. Studiul realizat pentru Institutul de sondaje Taylor Nelson Sofres, pe un esantion format din 1.100 de britanici, ii vizeaza pe toti cei care lucreaza in mod constant la calculator cu acces la Internet. De regula acesti angajati primesc foarte multe e-mail-uri. In opinia psihiatrului, cascada de e-mail-uri scade foarte mult capacitatea de concentrare si calitatea lucrarilor efectuate.

ARGUMENTE. Pe langa e-mail-uri, in vizor sunt si SMS-urile. Aceste forme de comunicare rapida ar fi, in opinia psihiatrului care a coordonat studiul, cauze ale oboselii rapide si prelungite a creierului, surmenajului, dificultatii de concentrare etc. Iar cand vorbeste de cascada de e-mail-uri, autorul studiului chiar are argumente. El sustine ca un angajat din cinci se intrerupe din fluxul lucrarilor sau dintr-o discutie importanta pentru a citi si raspunde la e-mail. Iar o persoana din doua transmite raspunsul in maximum o ora de la primirea e-mail-lui. Specialistii care impartasesc aceasta teorie sunt de parere ca efecte ar putea fi asimilate unei scaderi cu aproximativ 10 puncte a coeficientului intelectual. Studiul s-a axat pe timpul "irosit" pentru consultarea e-mail-ului, pentru formularea raspunsului si a fost comandat de firma Hewlett Packard, interesata de promovarea unor solutii pentru evitarea infomaniei. Astfel, firma respectiva e