Anul aceasta, numai 30 de persoane de etnie rroma au fost angajate prin intermediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca - AJOFM Iasi. Ca urmare a bursei locurilor de munca pentru rromi din 14 martie, au participat 96 de persoane de etnie rroma, din care numai 42 au fost selectionate in vederea angajarii. Mai putin de jumatate dintre cei prezenti au fost angajati ca urmare a bursei. Au fost angajate 17 persoane de etnie rroma, opt persoane dintre acestea pe loc. Dintre cele 17 persoane angajate doar doua aveau terminate scoala profesionala. Ca urmare a lipsei studiilor, majoritatea rromilor au fost angajati pentru posturi care cer munca necalificata, cum ar fi maturatori sau hingheri. Posturile pe care au fost angajati cei cu scoala profesionala terminata au fost sudor autogen si electrician. Singura persoana de etnie rroma cu studii superioare aflata in baza de date a AJOFM Iasi a fost angajata luna trecuta ca inginer instructor in constructii. In baza de date a AJOFM Iasi se afla luate in evidenta in momentul de fata 227 de persoane de etnie rroma, din care numai patru primesc indemnizatie de somaj. "La sfarsitul acestei luni vom incerca organizarea unei campanii de informare in localitatile cu populatie majoritar rroma in scopul informarii cu privire la facilitatile oferite de agentie. Vom incerca si organizarea unor cursuri de calificare, special pentru persoanele de etnie rroma", a mai precizat Elena Toarba. Lipsa studiilor este una dintre principalele cauze pentru care persoanele de etnie rroma nu gasesc un loc de munca. Majoritatea celor care apartin comunitatii rrome au studii doar la nivel de scoala generala, uneori si acestea incomplete. Multe dintre aceste persoane nu au venit pentru a se inscrie in baza de date a Agentiei, de unde si lipsa unor masuri menite sa faciliteze angajarea persoanelor care apartin acestei etnii. "Noi incercam s