•Procesul dintre salariatii de la SC CET Iasi SA si administratia unitatii este tergiversat de peste trei ani de zile •In august 2002, 122 de salariati ai societatii au dat in judecata administratia societatii comerciale pentru neplata unor drepturi salariale acordate pe 1 mai 2002, cand centralele electrice de termoficare apartineau inca de SC Termoelectrica SA •Daca angajatii de la SC CET Iasi SA vor avea castig de cauza, unitatea va trebui sa faca un efort financiar de cel putin 5 milioane lei RON

Sindicatele de la SC CET Iasi SA se lupta de peste trei ani cu administratia unitatii pentru recunoasterea unor drepturi salariale. In iunie 2002, noua centrale de termoficare au fost externalizate de la SC Termoelectrica SA. Personalul aferent a fost transferat in interes de serviciu, cu pastrarea drepturilor salariale, in subordinea administratiilor locale. Cu aproape doua luni inaintea transferului, pe 1 mai 2002, federatia sindicala de la SC Termoelectrica SA a semnat cu conducerea unitatii un act aditional la contractul colectiv de munca, prin care salariile au fost majorate cu 13 la suta. Dupa transfer, conducerea de atunci a SC CET Iasi SA a refuzat sa acorde aceste drepturi salariale. In august 2002, 122 de salariati de la SC CET Iasi SA au dat in judecata administratia unitatii, pentru acordarea sumelor respective, precum si pentru operarea modificarilor necesare in cartile de munca. Dupa aproape doi ani, in martie 2004, cei 122 angajatii de la SC CET Iasi SA au obtinut o hotarare favorabila, definitiva si executorie. Impotriva acestei hotarari, avocatii administratiei SC CET Iasi SA au facut recurs prin care au cerut disjungerea cauzei. Motivul invocat pentru aceasta cerere a fost acela ca hotararile cu privire la operarea in cartile de munca, nu sunt de competenta Tribunalului, unde se judeca recursul, ci de competenta Judecatoriei. Pe data