La doar doua zile de la data la care indienii au anuntat schema de plecari voluntare, si-au anuntat dorinta de plecare aproximativ 20 de salariati. Liderul de sindicat al SC Mittal Steel SA Iasi, Constantin Rotaru, este de parere ca aceasta schema nu este binevenita si ca vor pleca cei mai buni oameni. "Daca pleaca oamenii, voi cere sa se lucreze doar in doua schimburi. Nu se pot face trei schimburi cu acelasi numar de oameni", a afirmat Rotaru. Reamintim ca patronii indieni de la SC Mittal Steel SA Iasi au pus din nou pret pe capul fiecarui salariat care doreste sa paraseasca unitatea economica ieseana. Salariatii care doresc sa plece pot primi intre 80 si 100 milioane lei (8-10 mii lei noi). Conform schemei, cei interesati sa paraseasca SC Mittal Steel SA Iasi ar trebui sa se inscrie la Departamentul de Resurse Umane al SC Mittal Steel SA Iasi pana la data de 7 octombrie. Plecarile voluntare au fost anuntate initial de Ionel Bors, manager la SC Mittal Steel SA Galati. Acesta a confirmat pentru cotidianul ZIUA de Iasi ca in cursul lunii septembrie la SC Mittal Steel SA Iasi vor mai fi disponibilizate cel putin 150 de persoane. Metoda este cea obisnuita, a platilor compensatorii, plecarile avand loc cu acordul partilor. O noua plecare masiva a salariatilor, vadit nemultumiti de conditiile de munca precare, ar fi echivalentul pierderii celor mai buni dintre salariati. Acelasi lucru a avut loc si la plecarile din urma cu aproximativ patru luni de zile. Numarul final al celor care au plecat in urma cu trei luni de zile a fost de 450 de salariati, numar care nu a convenit nici sindicatului, care a sustinut ca pleaca cei mai buni oameni, si nici conducerii romane, care a considerat ca numarul este prea mic, in comparatie cu planurile facute de indieni. Salariatii plecati de buna voie au primit cel mult 100 milioane lei (10 mii lei noi) si echivalentul ajutorului de