Directorii scolilor vor primi bani mai multi doar daca vor trece de criteriile stabilite de Inspectoratul Scolar Judetean Iasi (ISJ). Pentru a pune in aplicare prevederile noilor reglementari din domeniul Educatiei, reprezentantii ISJ trebuie sa finalizeze fisele cu toate criteriile de evaluare pana la sfarsitul acestei luni. In general, indemnizatia directorilor va fi bazata pe performantele elevilor din scoala pe care o conduc. Metodologia de salarizare vine, de asemenea, cu niste precizari interesante. Mai precis, activitatea directorilor va fi analizata de catre inspectorii scolari in fiecare an, iar in functie de marimea si gradul de complexitate a scolii, de baza materiala existenta in unitatea de invatamant, de rezultatele obtinute de elevi la invatatura, de frecventa acestora la scoala, de promovabilitate, dar si de relatia cu parintii si comunitatea locala, directorii vor primi un calificativ, asa cum sunt notati elevi din ciclul primar. In functie de calificativul primit, unui director ii va fi stabilita si indemnizatia de conducere. Cum in evaluarea directorilor inspectorii vor tine cont si de rezultatele scolare ale copiilor, directorii vor avea interesul ca elevii din scolile sa aiba note cat mai mari pentru ca acestia sa poata obtine un calificativ cat mai bun. Insa inca nu se stie cum se va realiza obiectiv aceasta decizie a Ministerului Educatiei si Cercetarii (MEC), atata timp cat la nivel national nu se aplica un sistem unic de evaluare. Ceea ce promit reprezentanti ISJ este o monitorizare a notelor obtinute de elevi la examenele nationale. Cu alte cuvinte, daca se observa ca elevii nu sunt notati dupa cunostintele pe care le poseda, directorii vor fi schimbati sau depunctati. "Aceste prevederi vor duce la un interes mai mare manifestat de directori fata de ceea ce se intampla cu elevii si il va constrange sa ia masuri pentru a imbunatati cali