Angajatii municipalitatii ar putea fi supusi in curand unui examen psihologic care sa verifice daca au probleme emotionale si instabilitate psihica. In primul rand, sunt vizati functionarii primariei care lucreaza cu publicul, dar si cei de la birouri. Initiativa controlului apartine directorului Directiei de Control din cadrul primariei si se bazeaza pe faptul ca tot mai multe reclamatii vizeaza comportamentul cel putin dubios al unor functionari. Avand in sarcina verificarea tuturor sesizarilor legate de atitudinea angajatilor, seful controlului a considerat ca i-ar fi de ajutor o fisa psihologica a fiecarui angajat. Mai ales ca s-au inmultit certurile zgomotoase din birouri si atitudinile surprinzatoare fata de cetateni. "Directia de Control a lucrat mai mult in afara primariei, dar trebuie sa incepem si verificari in interiorul aparatului administrativ. Voi propune primarului sa instituie un control psihologic anual pentru functionarii primariei, control care este de fapt stipulat si in cadrul legii functionarului public. Avem foarte multi cetateni care reclama angajatii primariei si vrem sa fim siguri ca stim cu cine lucram", a spus Ciprian Chirita, seful Directiei de Control din cadrul primariei. Mai mult, directorul crede ca este nevoie de un control psihologic facut de specialisti din exterior care sa prezinte o expertiza mult mai clara a sanatatii psihice a functionarilor. Oricum, functionarii ce vor fi gasiti cu probleme nu vor fi concediati, ci li se va pregati un post mai ferit de stres sau de factorii care provoaca instabilitatea psihica. In prezent, functionarii sunt testati psihologic doar la angajare.

(L.S.)

Angajatii municipalitatii ar putea fi supusi in curand unui examen psihologic care sa verifice daca au probleme emotionale si instabilitate psihica. In primul rand, sunt vizati functionarii primariei care lucreaza cu publicul, d