Dupa ce оn anul 2001 Academia Romana a premiat profesorii Petru P. Andrei si Doru Tompea, cu Premiul "Ion Petrovici" si Catalin Bordeianu, cu Premiul "Mircea Florian", la sfarsitul anului 2005 Academia Romana a acordat Premiul "Constantin Radulescu Motru" pentru psihologie lucrarii "Managerul inventator o noua profesie?", autori : Conf. univ. dr. Mariana Caluschi (coordonator, autor si coautor), asist. univ. drd. Oana Gavril Jitaru (autor, coautor), psiholog Ana Maria Pantia (autor, coautor), Liviu Adrian Magurianu (autor, coautor).
Lucrarea se adreseaza unei palete largi de specialisti si studenti care sunt sau vor deveni manageri оn domeniile de specialitate abordate. Оn lucrare sunt conturate deficientele existente оn modul actual de pregatire a specialistilor viitori manageri, cat si cerintele si expectantele fata de cei care ocupa aceasta functie оntr-o societate informatizata, оn continua schimbare si globalizare.
Se argumenteaza ideea formarii prin creativitate a viitorului manager ca profesionist si se ofera un model creativ, original de formare si antrenare – Modelul Brancusian, elaborat de dr. Mariana Caluschi. Pe parcursul lucrarii se exemplifica formarea competentelor manageriale utilizand piramida de antrenare oferita de Modelul Brancusian alaturi de alte modele.
Fundamentele lucrarii sunt atat cercetari teoretice, cat si investigatii cu caracter ameliorativ si de dezvoltare a comportamentului managerial performant.
Lucrarea a fost structurata pe rezultate ale unor cercetari realizate оn cadrul a doua granturi si al experientei autorilor acumulata оn contracte de cercetare realizate la Institutul National de Inventica Iasi si Institutul de Cercetari Economice si Socio-umane "Gheorghe Zane" al Academiei Romane filiala Iasi. Cercetarile au fost finalizate cu aplicatii la nivelul managerului din оnvatamantul preunive
