•Piata locurilor de munca din Iasi este asediata de ofertele de angajare ale firmelor din domeniul industriei textile pentru meseria de confectioner •Totusi, in acest domeniu se inregistreaza cel mai mare decalaj intre cererea si oferta de forta de munca de pe piata •Agentii economici din industria confectiilor se plang ca nu mai gasesc oameni calificati pentru posturile necesare si nici personal necalificat •Salariatii din domeniu se plang de salariile mici si normele de munca supradimensionate

Pe piata locurilor de munca din Iasi, cele mai multe oferte sunt cele in domeniul industriei textile pentru meseria de confectioner. Potrivit datelor Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca(AJOFM) Iasi, saptamanal, cel putin zece agenti economici din judetul Iasi scot la bataie aproape 300 de locuri de confectioneri. Este vorba atat despre ateliere mici, cat si despre agenti economici de talie mare, precum Iasiconf SA, care vrea sa angajeze 100 de confectioneri. Desi rata somajului la Iasi nu este mica, locurile de munca anuntate in industria textila nu au cautare. In acest domeniu se inregistreaza cel mai mare decalaj intre cererea si oferta de forta de munca de pe piata. Practic, agentii economici din industria confectiilor intampina probleme in a-si asigura personalul necesar. Gabriela Vasilache, directorul executiv al acestei institutii, sustine ca problema fortei de munca din industria confectiilor are mai multe explicatii. "La Tibanesti este una dintre firmele din domeniul textilelor care nu-si poate acoperi necesarul de personal. Unitatea a inceput ca un proiect de investitii in mediul rural, in anul 2002, cand aproximativ o mie de someri indemnizabili au primit loc de munca in aceasta fabrica. Acum societatea comerciala respectiva a ajuns la 400 de angajati. Am primit o sesizare de la patronul acestei firme, care ne spunea ca femeile din a