Angajatorii din domeniul financiar-bancar, farmaceutic si cel auto au fost cei mai activi din piata in saptamana care a trecut, postand peste 100 de anunturi de recrutare, multe dintre acestea fiind pentru pozitii de management.
Comisia Europeana a facut publice saptamana trecuta opt posturi vacante pentru functionari cu pozitii de conducere.
Pentru posturile de director in cadrul Directiei Generale Relatii Externe (RELEX) si director in cadrul Centrului Comun de Cercetare (CCC), candidatii trebuie sa fie cetateni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene, sa detina diploma universitara care ofera acces la studii doctorale, sa aiba cel putin 15 ani de experienta profesionala postuniversitara la un nivel la care pot avea acces pe baza calificarilor mentionate anterior, din care cel putin 5 ani intr-o functie de conducere si o cunoastere aprofundata a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene si o cunoastere satisfacatoare a unei alte limbi oficiale. Celelalte cinci posturi scoase la concurs de catre Comisia Europeana sunt de director general adjunct in cadrul Directiei Generale Educatie si Cultura, director in cadrul Directiei Generale Pescuit si Afaceri Maritime, director in cadrul Directiei Generale Afaceri Economice si Financiare, consilier principal in cadrul Directiei Generale Societatea Informationala si Mass-Media si consilier principal in cadrul Directiei Generale Relatii Externe.
Unul dintre cele mai interesante anunturi din domeniul bancar a fost lansat de catre HVB Tiriac, membra a grupului UniCredit. Posturile scoase la concurs se adreseaza celor care au pregatirea necesara pentru a deveni relationship manager la divizia de corporate banking, branch manager, pentru Bucuresti, corporate risk manager, la credit risk management division sau personnel administration manager, la departamentul de resurse umane
