Radu Botez • "La ora actuala, la nivelul Iasiului este un deficit de circa o mie de muncitori, avand in vedere faptul ca o mare parte din proiectele mari inca nu au inceput. In Iasi se construieste foarte mult, cu mult peste media pe tara. Deja vin persoane din alte localitati pentru a suplini lipsa din domeniul constructiilor", a declarat Radu Botez, patronul societatii de constructii Construct Design SRL
Piata fortei de munca din constructii este considerata a fi una dintre cele mai deficitare in acest moment, fiind puternic afectata de migratia in strainatate si de media salariala relativ scazuta din domeniu. "La ora actuala, la nivelul Iasiului este un deficit de circa o mie de muncitori, avand in vedere faptul ca o mare parte din proiectele mari inca nu au inceput. In Iasi se construieste foarte mult, cu mult peste media pe tara. Deja vin persoane din alte localitati pentru a suplini lipsa din domeniul constructiilor. De asemenea, se intorc si cei din strainatate pentru ca salariile au inceput sa fie egale cu cele din afara", a sustinut Radu Botez, director al societatii Construct Design.
Dupa domeniul constructiilor, lipsa personalului calificat se resimte in servicii, turism si confectii. Deficitul de forta de munca in constructii este o problema mult mai complexa, intrucat nu este vorba doar de o lipsa la nivel cantitativ, ci, mai mult decat atat, de calitatea scazuta a serviciilor. "Nu mai sunt interesati tinerii sa urmeze o cariera in domeniul constructiilor, pentru ca este foarte greu. Si parintii, cat si acestia prefera, de exemplu, sa stea in fata calculatorului", a afirmat Cornel Branza, directorul firmei de constructii Ted Construct SRL.
O alternativa la criza de personal de pe piata fortei de munca este recrutarea de persoane foarte bine pregatite din afara tarii sau a celor din mediul rural. "Se mentine in
