In Romania orice absolvent, cu orice specializare, poate sa castige 1.000 de euro dupa terminarea facultatii, este de parere George Butunoiu, unul dintre cei mai cunoscuti head-hunteri din piata.
Una dintre pozitiile de specialisti pentru care a devenit tot mai greu de gasit oameni este cea de programator. "Nici pentru salarii de 1.000 de euro pe luna nu se gasesc. Pentru aceste specializari vor creste salariile incontinuu pana vor ajunge la nivelul din Vest, unde pentru astfel de pozitii se castiga in jur de 3.000 - 4.000 de euro pe luna", spune Butunoiu.
Apreciaza ca este greu de afirmat daca programatorii nu i-au depasit deja pe "bancheri" la salarii. "Nu este vorba despre IT, in general, versus domeniul financiar bancar. Insa un programator cu trei ani de experienta va avea un salariu de minimum 1.000 de euro, de cele mai multe ori chiar mult mai mare, ajungand si pana la 2.000 - 3.000 de euro", afirma head-hunter-ul.
George Butunoiu lucreaza in executive search de aproape 16 ani si a plasat manageri de top in aproape toate domeniile. A intrat in businessul de recrutare in 1992. In 1996, s-a alaturat companiei de consultanta in resurse umane Ward Howell Euroselect, in functia de manager partener al Ward Howell Romania, afacere pe care a cumparat-o in 2003. Ulterior, a devenit manager partener la firma de executive search Alexander Hughes Romania, iar anul trecut a pus bazele propriei sale firme de consultanta in resurse umane, George Butunoiu Ltd.
Problema salariilor a devenit stresanta in acest moment pe piata pentru ca toti angajatorii vor oameni cu experienta. Si nu orice fel de experienta, ci dobandita in multinationale.
Butunoiu este de parere ca toti angajatorii se leaga de experienta pentru ca este cel mai usor drum de urmat in recrutare.
"De obicei, se prefera experienta in multinationale. In acest fel se pl
