Romtelecom a anuntat luni ca, in acest an, va disponibiliza pana la 2500 de angajati, potrivit planului de afaceri pentru 2008, aprobat de Consiliul de Administratie al operatorului. Masura urmareste cresterea profitabilitatii companiei.
Conform datelor grupului OTE, actionarul majoritar al Romtelecom, la 30 septembrie 2007, personalul companiei romanesti numara peste 12.300 de angajati.
Tot pentru acest an, Romtelecom isi propune o crestere solida pe segmentele broadband si date si televiziune prin satelit, combinata cu o majorare a numarului de clienti de telefonie fixa.
Conducerea celui mai mare operator de telefonie fixa din Romania considera ca se poate vorbi de o crestere in anul anterior, dar spune ca este nevoie de mai multa calitate si eficienta pentru 2008.
“Putem vorbi despre crestere si evolutie in 2007, dar trebuie sa ne concentram si mai mult pe calitate si eficienta pentru a face fata provocarilor pietei si competitiei care se dezvolta agresiv pe toate segmentele. in 2008 vom transforma modul in care ne desfasuram activitatea, ne vom orienta catre crestere profitabila si catre a fi lider de piata in privinta calitatii serviciilor“, a declarat Yorgos Ioannidis, CEO Romtelecom.
Pentru acest an, implementarea unor strategii menite sa genereze profitabilitate companiei va duce la pierderea a circa 2500 de locuri de munca.
"Planurile strategice ale Romtelecom implica imbunatatirea proceselor interne, o oferta competitiva de servicii, pentru a creste baza de clienti si pentru a intensifica prezenta companiei pe segmentele de piata in crestere, concomitent cu un control riguros al costurilor. Implementarea noului plan de afaceri va impune si revizuirea proceselor si metodologiilor de lucru, ceea ce va conduce la reducerea locurilor de munca cu un numar care nu va depasi 2500 de pozitii in 200
