CET Iasi Cu toate ca veniturile salariatilor CET Iasi SA, umflate de sporuri si indemnizatii, au darul de a atrage invidia multor ieseni, angajatii termocentralei iesene se pregatesc pentru o noua runda de negocieri salariale cu conducerea unitatii.
"Primele discutii sunt programate pentru 19 ianuarie. Contractul colectiv de munca existent la nivel national prevede astfel de negocieri la inceputul fiecarui an", a declarat directorul CET Iasi SA, Didi Melinte. Deocamdata, salariatii nu pot anunta procentul cu care spera sa le fie majorate retributiile, avand in vedere ca inca nu a avut loc intalnirea reprezentantilor celor trei sindicate existente in cadrul CET Iasi SA. "Este vorba de tatonari, de stabilirea unor reguli de negociere. Revendicarile le vom stabili de comun acord, in urma intrevederii comune a reprezentantilor sindicatelor din CET I, CET II si UFET", a declarat ieri Daniel Iordache, liderul de sindicat din cadrul CET II. Totusi, exceptand faptul ca vor solicita majorarea salariilor in plina criza, procentul ce ar urma sa fie aruncat pe masa lui Melinte de sindicalisti poate fi cel mai consistent de pana acum: 20% pentru intreg anul 2009. "Ramane de vazut. Nu putem lua o decizie inainte de a ne fi pus la dispozitie un raport despre situatia financiara a centralei", a precizat Iordache.
Oricum, indiferent de cuantumul indexarii, sindicalistii CET au avut in permanenta castig de cauza, daca nu la masa negocierilor, atunci in instanta. Lucrul este stiut inclusiv de directorul Didi Melinte, care, in 2006, a primit in urma unei decizii a magistratilor aproape 30.000 lei reprezentand drepturi salariale neachitate timp de patru ani de fosta conducere. Ultima majorare a lefurilor angajatilor CET Iasi a avut loc in iulie 2008, cand acestia au primit un plus de 50 lei fiecare.
CET Iasi Cu toate ca veniturile salariatilor CET Ia
