• "In aceste conditii, cei disponibilizati vor avea asigurata leafa pe o perioada de 4 ani, luand in considerare ca salariul mediu net este de aproape 1.000 lei", a declarat Constantin Rotaru, presedintele Sindicatului Virgil Sahleanu, din cadrul fabricii de tevi
In numai doua zile de la lansarea schemei de plecari voluntare la Arcelor Mittal Tubular Products Iasi, peste 50 salariati s-au aratat interesati de oferta companiei pentru cei care vor sa renunte la locul de munca.
"Cererile pot fi depuse pana pe 31 martie. Cred ca vor fi foarte multi angajati care vor dori sa paraseasca fabrica, deoarece oferta este foarte tentanta. Fiecare salariat a carui cerere va fi aprobata va primi pana la 25.000 lei net si plata ultimului salariu brut realizat in luna anterioara plecarii pe o perioada cuprinsa intre 6 si 24 luni, in functie de vechime. In aceste conditii, cei disponibilizati vor avea asigurata leafa pe o perioada de 4 ani, luand in considerare ca salariul mediu net este de aproape 1.000 lei", a declarat Constantin Rotaru, presedintele Sindicatului Virgil Sahleanu, din cadrul fabricii de tevi. Potrivit acestuia, schema de personal actuala nu permite concedierea a mai mult de 3 la suta din salariati si pastrarea tuturor sectiilor de productie.
"Nu cred ca reprezentantii conducerii vor aproba cererea multor salariati, deoarece costurile cu platile compensatorii sunt foarte mari. Mai mult decat atat, si asa suntem putini angajati, iar daca vor fi lasati sa plece mai multi oameni nu mai avem cu cine face productie", a precizat liderul de sindicat. Fostul Tepro a inceput sa resimta efectele crizei financiare la jumatatea lunii octombrie, cand comenzile au scazut drastic, iar conducerea a decis sa trimita jumatate din oameni in somaj tehnic, cu 75 la suta din salariu. Potrivit liderului de sindicat, situatia se mentine si in preze
