După ce a dat afară 61 de angajaţi ai Corpului de Control al Guvernului, inclusiv aflaţi în concediu pre/postnatal, premierul Boc a nuanţat printr-o hotărâre conţinutul angajamentului de loialitate. El a eliminat paragraful prin care funcţionarii se angajau că îşi vor desfăşura întreaga activitate numai "în interesul autorităţii neştirbite, prestigiului şi realizării prerogativelor primului-ministru". Angajaţii Corpului de Control concediaţi vor da Guvernul în judecată.

În urmă cu o săptămână, Emil Boc dădea o ordonanţă de urgenţă prin care consfinţea posibilitatea angajării funcţionarilor "numai pe baza încrederii acordate de premier a «bunului renume» şi cu condiţia semnării unui angajament de loialitate", chestiune fără precedent într-o instituţie guvernamentală. Între timp, pentru că nu s-au bucurat de încrederea lui, premierul a dat afară 61 din cei 68 de angajaţi ai Corpului de Control al Guvernului. S-a întâmplat marţi, aceeaşi zi în care Boc semna o nouă decizie, prin care a renunţat la condiţia ca funcţionarii să i se dedice premierului în activitatea lor, dar a păstrat celelalte obligaţii referitoare, printre altele, la păstrarea secretului profesional, evitarea unei poziţii publice în afara atribuţiilor de serviciu, un comportament "la nivelul demnităţii funcţiei" în relaţiile de serviciu, societate şi familie. Boc a modificat şi prevederea care stabilea că angajaţii trebuie să comunice de îndată conducătorului ierarhic superior orice activitate sau situaţie ce "ar putea afecta încrederea acordată de primul-ministru", hotărând că această obligaţie este valabilă în cazul activităţii, situaţiei sau conflictului de interese ce ar putea afecta calitatea de membru al Corpului de Control al premierului.

De asemenea, el a menţinut interdicţia de folosire a funcţiei în scop de propagandă sau reclamă comercială. În noua decizie a prem