Radu Mironeanu • Angajatii care vor scapa de retrogradare vor primi salarii mai mari • Cei care au demonstrat ca nu pot tine pasul cu noul director vor fi sanctionati, cel mai probabil mutati pe o functie inferioara
Una alba si una neagra pentru angajatii Directiei Regionale de Posta Iasi. Angajatii care vor scapa de retrogradare vor primi salarii mai mari. Directorul Regionalei, Radu Mironeanu, a anuntat ca, dupa ce va semna contractul de management, in cursul zilei de astazi, la Bucuresti, va face o serie de schimbari printre angajatii sai, primii vizati fiind sefii de servicii. "Vor fi o serie de schimbari in randul sefilor de servicii. Sunt unii care trebuie sa se duca in mediul privat, ca au prea multa initiativa proprie. La Directia Regionala, in subordinea careia se afla patru judete, sunt circa 3.600 de salariati, dintre care aproape 1.100 sunt pe Iasi. Din toti acestia, 120 au functii de conducere", a explicat Radu Mironeanu, directorul coordonator al Directiei Regionale de Posta. Totusi, acesta a precizat ca pentru urmatoarea perioada se preconizeaza o majorare a salariilor angajatilor Postei. "Nici nu se pune problema disponibilizarilor. Dimpotriva, vor fi facute majorari de salarii. Inca nu se stie cu exactitate care este procentul majorarii", a mai precizat Mironeanu. Salariul mediu este de o mie lei, iar majorarea, cel mai probabil, va fi de maxim 12 la suta. Directorul a mai precizat ca, imediat dupa investirea sa oficiala, va solicita un control de la Compania Nationala, control prin care se va verifica modul in care a fost administrata Directia Regionala de catre fostul director, acum inspector regional sef, Iulian Ivan. Cel mai probabil, controlul va fi demarat la inceputul saptamanii viitoare. Desi acesta a fost schimbat din functie, pe una teoretic inferioara, a ramas cu salariul de director, ce trece lejer de 5.500 lei,
