Pentru luna noiembrie 2009, salariaţii Primăriei Municipiului Piteşti sunt obligaţi să-şi reducă norma de lucru lunară cu 26 de ore, respectiv 3 zile şi 2 ore

Conform legii privind raţionalizarea cheltuielilor publice, autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a diminua cheltuielile de personal, în medie cu 15,5 % lunar În concluzie trebuie, fie să acorde personalului propriu, indiferent de statutul acestuia, zile libere fără plată pentru o perioadă de până la 10 zile lucrătoare, fie să se reducă programul de lucru , fie să se dispună o măsură ce combină aceste alternative sau altă măsură cu efect echivalent.

Astfel, pentru luna noiembrie 2009 salariaţii Primăriei Municipiului Piteşti sunt obligaţi să-şi reducă norma de lucru lunară cu 26 de ore, respectiv 3 zile şi 2 ore.

“De această măsură vor fi afectaţi în primul rând cetăţenii pentru că va duce la creşterea aglomeraţiei la ghişee, prelungirea termenului de rezolvare a problemelor sesizate sau întârziere în eliberarea diferitelor acorduri, avize şi autorizaţii”, spune primarul Piteştiului Tudor Pendiuc.

Şi serviciile din subordinea Primăriei iau această măsură

Măsura de reducere a programului de lucru se aplică şi personalului din cadrul serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local: Serviciul Public Creşe, cabinetele medicale şcolare, Serviciul Public de Exploatare a Patrimoniului, Administraţia Domeniului Public, Poliţia Comunitară, Serviciul Public Local de Evidenţă a Persoanelor, Serviciul Public de Termoficare, care vor trebui să găsescă soluţii de funcţionare în condiţii rezonabile, după noul program.