De două ori mai mulţi angajaţi din mediul privat primesc salariul minim pe economie după o lună de muncă faţă de bugetari, care se bucură de un salariu mediu mai mare cu aproape 20%, arată un studiu BNS. Sursa: Vlad Stanescu

Scăderea cu 25% a salariilor din sistemul bugetar în 2010 a dus la o reducere a discrepanţelor de venit între sistemul public şi cel privat, însă nu şi în interiorul tagmei bugetarilor, se arată într-o analiză realizată de Blocul Naţional Sindical (BNS), cu ajutorul a doi analişti, Liviu Voinea şi Flaviu Mihăescu.

Aceştia susţin că există „un anumit grad de inegalitate între remuneraţiile din sectorul public şi cele din sectorul privat”, dar şi o „inegalitate mai mare în interiorul sectorului public”, adâncită de reducerea tuturor salariilor cu acelaşi procent, în iulie 2010.

Salarii mai mari cu aproape 20% la stat

Astfel, potrivit datelor din studiul BNS, salariul mediu este mai mare în sectorul public decât în sectorul privat: 1.203 lei comparativ cu 998 lei în 2009 (+20,5%), 907 lei comparativ cu 746 lei în 2007 (21,6%) şi 539 lei comparativ cu 440 lei în 2005 (22,4%). De asemenea, în ultimii ani, a crescut atât numărul angajaţilor, cât şi fondul de salarii de la stat.

Studiul a mai scos la iveală şi alte discrepanţe între sectorul public şi cel privat. Instituţiile statului angajează de două ori mai mulţi absolvenţi de universitate decât sectorul privat (40% faţă de 20%), mai multe persoane cu experienţă (30 de ani sau mai mult), însă mai puţine persoane fără experienţă (mai puţin de 10 ani).

Mai mult, un absolvent de facultate câştigă cu 10% mai puţin la stat decât la privat, iar un angajat care are sub 5 ani de experienţă câştigă cu 15% mai puţin la stat decât la privat. Aceste inegalităţi, în defavoarea sistemului public de salarizare, s-au adâncit între 2007 şi 2009, susțin analiștii. Per total, salariile cre