Ceai fierbinte, pauze regulate, echipament de protecţie pentru temperaturi scăzute sunt principalele măsuri pe care trebuie să le asigure angajatorii pentru munca în aer liber. În caz contrar, agenţii economici riscă amenzi cuprinse între 1500 şi 2500 de lei.

Temperaturile tot mai scăzute din ultimele zile i-au determinat pe reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă să-i avertizeze pe angajatori să ia măsurile de siguranţă în vedere protejării angajaţilor care îşi desfăşoară munca în aer liber.

Printre aceste obligaţii se numără distribuirea a 0,5 - 1 litru de ceai fierbinte fiecărui angajat, acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, prin asigurarea spaţiilor fixe sau mobile cu microclimat corespunzător şi asigurarea echipamentului individual de protecţie.

În cazul în care angajatorii nu pot asigura aceste condiţii de lucru aceştia pot adopta alte măsuri, care vor trebui să aibă şi girul sindicatelor: reducerea duratei zilei de lucru, întreruperea lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă.

Potrivit meteorologilor, temperaturile minime se încadrează între -5 şi -20 de grade Celsius.

Ai aflat ceva interesant, ai pozat sau ai filmat? Scrie-ne pe brasov@adevarul.ro!

Pentru ultimele noutăţi din Braşov, click pe poza de mai jos: