Ultima „restructurare de personal” a avut loc în aprilie anul trecut, când au fost concediaţi 220 de angajaţi
Directorul companiei IAR Ghimbav, Neculai Banea, se aşteaptă la o productivitate mai mare din partea angajaţilor săi, chiar dacă pe total societate va avea o cifră de afaceri mai mică şi un profit, de asemenea, redus. „Anul trecut am disponibilizat 200 de persoane, motiv pentru care ne aşteptăm la o cifră de afaceri mai redusă decât în 2010 şi la un profit mai mic, dar profitul şi cifra de afaceri pe salariat vor fi mai mari decât anul trecut”, a mai precizat Banea.
Momentan, conducerea companiei lucrează la Bugetul de Venituri şi Cheltuieli pentru anul în curs, acesta urmând să fie făcut public după ce va fi discutat în cadrul unei şedinţe a Consiliului de Administraţie care va avea loc în perioada următoare. Cert este că anul acesta compania nu îşi programează disponibilizări de personal, ultima „restructurare de personal” având loc anul trecut, în luna aprilie, când au fost concediaţi 220 de angajaţi. Ultima „restructurare de personal” a avut loc în aprilie anul trecut, când au fost concediaţi 220 de angajaţi
Directorul companiei IAR Ghimbav, Neculai Banea, se aşteaptă la o productivitate mai mare din partea angajaţilor săi, chiar dacă pe total societate va avea o cifră de afaceri mai mică şi un profit, de asemenea, redus. „Anul trecut am disponibilizat 200 de persoane, motiv pentru care ne aşteptăm la o cifră de afaceri mai redusă decât în 2010 şi la un profit mai mic, dar profitul şi cifra de afaceri pe salariat vor fi mai mari decât anul trecut”, a mai precizat Banea.
Momentan, conducerea companiei lucrează la Bugetul de Venituri şi Cheltuieli pentru anul în curs, acesta urmând să fie făcut public după ce va fi discutat în cadrul unei şedinţe a Consiliului de Administraţie care va avea loc în perioada următoare. C
