Firmele din Braşov care ştiu că îşi desfăşoară activitatea cu angajaţi la fără forme legale mai au la dispoziţie doar câteva zile

pentru a-şi rezolva situaţia. Din 15 martie, echipe mixte de la cele două instituţii vor începe controalele la firmele braşovene

Din a doua jumătate a acestei luni, angajatorilor le vor bătea la uşă echipe mixte de control formate din inspectori ai AJOFM şi ITM. Controalele vor fi realizate în baza protocolului de colaborare semnat între Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) şi Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov. Intenţia reprezentanţilor celor două instituţii este să elimine munca la negru, dar şi situaţiile de creare de debite la bugetul asigurărilor de şomaj de către persoanele fizice şi firme.

Controalele vor începe după o perioadă de „răgaz”, de aproximativ două săptămâni, în care angajatorii vor fi informaţi cu privire la ce riscă dacă încalcă legile în vigoare.

În luna ianuarie, inspectorii ITM au efectuat 194 de controale la angajatori, unde au găsit 30 de persoane muncind fără forme legale. „Au fost sancţionaţi 18 agenţi economici, cuantumul amenzilor fiind de 87.000 lei. Atragem atenţia angajatorilor că este mult mai benefic să plătească asigurări şi impozite decât amenzi”, ne-a declarat, ieri, inspectorului şef al ITM Braşov, Bogdan Roman. Munca la negru, potrivit aceleiaşi surse, se întâlneşte în special în activităţile de construcţii, în alimentaţie publică, dar şi în muncile sezoniere. Pentru fiecare caz de angajat „negru”, angajatorul riscă amenzi începând de la 3.000 lei.

Se vor da amenzi şi pentru şomerii angajaţi fără informarea AJOFM

Prin aceste controale comune vor fi identificaţi şi angajatorii care „uită” să declare locurile de muncă vacante la AJOFM, potrivit directorului instituţiei Sandor Mihaly Romer Ambrus. Anul trecut, s-au făcut