Contractul Colectiv de Muncă (CCM) încheiat azi între Reprezentanţii Companiei Naţionale de Căi Ferate "CFR" şi cei ai federaţiilor sindicale promovează relaţii de muncă echitabile, un cadru normal şi legal de funcţionare a companiei, iar prin noile prevederi ale CCM reprezentanţii administraţiei şi cei ai federaţiilor sindicale au pus accent pe stabilitate socială, informează un comunicat de presă transmis redacţiei.

În noul CCM au fost menţinute prevederile care vizează neacordarea tichetelor de masă, a unor sporuri salariale, a ajutorului material pentru recuperarea forţei de muncă, a ajutoarelor materiale care se acordau cu ocazia sărbătorilor de Paşte, de Crăciun şi de Ziua Feroviarului, precum şi raţionalizarea cheltuielilor cu permisele şi autorizaţiile de călătorie.

A fost inclusă, de asemenea, şi prevederea conform căreia liderii sindicatelor din domeniu ce reprezintă interesele angajaţilor, semnatari ai acestui contract, nu sunt şi nu vor fi implicaţi în relaţii comerciale cu unităţile din domeniul transporturilor.

F. A. Contractul Colectiv de Muncă (CCM) încheiat azi între Reprezentanţii Companiei Naţionale de Căi Ferate "CFR" şi cei ai federaţiilor sindicale promovează relaţii de muncă echitabile, un cadru normal şi legal de funcţionare a companiei, iar prin noile prevederi ale CCM reprezentanţii administraţiei şi cei ai federaţiilor sindicale au pus accent pe stabilitate socială, informează un comunicat de presă transmis redacţiei.

În noul CCM au fost menţinute prevederile care vizează neacordarea tichetelor de masă, a unor sporuri salariale, a ajutorului material pentru recuperarea forţei de muncă, a ajutoarelor materiale care se acordau cu ocazia sărbătorilor de Paşte, de Crăciun şi de Ziua Feroviarului, precum şi raţionalizarea cheltuielilor cu permisele şi autorizaţiile de călătorie.

A fost inclusă, de asemenea, şi preve