Poşta Româna nu va face alte concedieri în afara celor asumate de Guvernul României prin Memorandumul cu Fondul Monetar International (FMI) şi în luna iunie, cel mai probabil, compania va revenii la programul de lucru normal şi la nivelul de salarizare de sută la sută, cu acordarea tichetelor de masă aferente, a declarat, marti, directorul general al CN Poşta Româna SA, Dumitru Daniel Neagoe.

“În cursul anului 2012, Poşta Româna nu va face alte concedieri în afara celor asumate de Guvernul României prin Memorandumul cu FMI. Aceste disponibilizări au fost deja anunţate şi este vorba de 618 angajaţi la nivel naţional care vor primi salarii compensatorii, aşa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă”, se arată într-un comunicat al Companiei Nationale Poşta Română (CNPR), citat de Agerpres.

De asemenea, conducerea CNPR a luat, încă de săptămâna trecuta, decizia ca, din luna aprilie a anului curent, cele doua zile libere neplătite ale angajaţilor să se reducă la una singura, urmând ca, cel mai probabil din luna iunie, sa se revina la programul de lucru normal, dar şi la nivelul de salarizare de 100% şi la acordarea tichetelor de masă aferente.

'Cifrele consemnate în ultima perioadă ne permit sa reducem zilele libere neplătite, de la două la una singură, urmând ca din luna iunie, cel mai probabil, să se revina la programul de lucru normal şi la nivelul de salarizare de sută la sută, cu acordarea tichetelor de masă aferente. Este vorba de o măsură cumpătată, luată astfel încât operatorul naţional poştal să nu ajungă din nou în postura în care să înregistreze pierderi lunare. Totodată, vorbim de o decizie care să nu compromită rezultatele pe care împreuna am reuşit să le obţinem, dar şi o redresare salarială meritată de angajaţi, ca urmare a solidarităţii şi înţelegerii de care au dat dovadă pe parcursul unui an dificil', a declarat, marti, directorul genera