Zeci de persoane cu dizabilităţi au participat, joi, la un târg de locuri de muncă special organizat pentru această categorie, la care însă doar 12 angajatori au venit cu oferte, relatează Mediafax.

Târgul de locuri de muncă pentru persoane cu dizabilităţi intelectuale a fost organizat de fundaţiile Motivation şi Special Olympics.

"Sunt locuri de muncă care necesită o slabă calificare şi sunt dedicate în special persoanelor cu dizabilităţi intelectuale. Avem angajatori din domeniul retail, din asociaţii care deschid întreprinderi sociale, de asemenea din domeniul instalaţiilor. În general sunt locuri de muncă care nu necesită multă calificare pentru că avem absolvenţi de şcoli de artă şi meserii, care sunt pregătiţi în meserii precum bucătar sau croitor", a declarat Gabriela Comănescu, coordonatorul programului de la Motivation România.

Ea a precizat că angajarea persoanelor cu dizabilităţi nu este la nivelul altor ţări europene, doar 12 la sută dintre oamenii cu dizabilităţi care pot să muncească fiind angajaţi în România, în timp ce în ţările din Europa cifra se duce spre 50 la sută.

"Este o rată a ocupării foarte scăzută, prin comparaţie cu populaţia generală. Prin urmare, este o categorie de care trebuie să avem grijă. În general, mentalitatea multora dintre oameni, fie ei angatori, fie oameni obişnuiţi, fie chiar şi persoane cu dizabilităţi, nu este pentru a favoriza angajarea. Ne-am învăţat că trebuie să le oferim sprijin, asistenţă socială, nu să le vedem ca pe nişte persoane care pot să meargă la muncă, care pot să aibă aceleaşi responsabilităţi ca noi. Aceasta este filosofia pe care încercăm să o transmitem noi", a mai spus reprezentanta Fundaţiei Motivation.

Gabriela Comănescu a precizat că, în principiu, persoanele cu dizabilităţi îşi doresc să muncească, au în minte angajarea atunci când vin la fundaţie, însă specialiştii co