Perfecţionarea continuă vă asigură venituri în creştere. Sursa: SHUTTERSTOCK
Salariile îngheaţă pentru majoritatea angajaţilor în jurul vârstei de 40 de ani, arată studiile companiei americane PayScale.
În medie, salariile bărbaţilor încetează să mai crească la 45 de ani. În cazul femeilor, lucrurile stau şi mai prost, din cauza domeniilor de activitate, a pauzelor pentru creşterea copiilor, precum şi a discriminării în procesul de angajare şi promovare.
Astfel, angajatele încetează să mai beneficieze de măriri, în medie, de la 37 de ani.
"Ajungeţi într-un punct al vârstei de mijloc, când simţiţi că nu mai aveţi ce învăţa la serviciu", comentează Katie Bardaro, economistşef PayScale, citată de US News.
Cinci soluţii
Nu vă panicaţi. Puteţi trăi mai bine şi după 40 de ani, dacă urmaţi câteva sfaturi. În primul rând, este esenţial să ţineţi pasul cu noutăţile din domeniu, cu ajutorul cursurilor de perfecţionare, dar şi al autoeducării continue.
În plus, e de dorit să lucraţi cât mai mult timp full-time. Acest lucru se referă în special la femeile care îşi întrerup cariera pentru creşterea şi educarea copiilor. În al treilea rând, încercaţi să alegeţi cu grijă domeniul de activitate.
Unele profesii, precum avocaţii, inginerii, medicii sau specialiştii în IT, se bucură de creşterea veniturilor odată cu trecerea timpului.
Totodată, trebuie să aveţi curajul să vă negociaţi salariul şi să obţineţi cel puţin beneficii precum un orar flexibil sau o vacanţă.
Nu în ultimul rând, dacă aţi ajuns să cunoaşteţi foarte bine domeniul în care lucraţi, nu este niciodată prea târziu să începeţi o afacere pe cont propriu.
