Guvernul a decis să limiteze în acest an numărul mediu de angajaţi din industria de apărare la cel mult 1.587 salariaţi, cu 187 persoane mai puţin comparativ cu anul trecut.
În 2011, numărul maxim de salariaţi din companiile din domeniul apărării a fost stabilit de Guvern la 1.774 de persoane.
Ca efect al limitării numărului de posturi, în acest an Romarm va avea un număr mediu maxim de 1.229 angajaţi, Romaero-139 salariaţi, Avioane Craiova-125 persoane, IAR Braşov-70 posturi, Construcţii Aeronautice- 8 angajaţi, Şantierul Naval Mangalia-8 salariaţi, iar Uzina Mecanică Orăştie-8 persoane.
Modificarea este argumentată prin necesitatea respectării Tratatului privind Funcţionarea Uniunii Europene în domeniul ajutorului de stat.
Tratatul invocat stabileşte că orice stat membru poate lua măsurile pe care le consideră necesare pentru protecţia intereselor esenţiale ale siguranţei sale şi care se referă la producţia sau comerţul cu armament, muniţie şi material de război, dar că aceste măsuri nu trebuie să modifice condiţiile de concurenţă pe piaţa internă în ceea ce priveşte produsele "ce nu sunt destinate unor scopuri specific militare".
Legislaţia în vigoare stabileşte că salariaţii încadraţi pe perioadă nedeterminată la firme din industria de apărare şi care nu lucrează din lipsă de comenzi sau contracte vor efectua activităţi de întreţinere, conservare, reparaţii, pază şi administrative, iar fondul lunar necesar acoperirii salariilor acestora este asigurat de la buget.
Guvernul a decis să limiteze în acest an numărul mediu de angajaţi din industria de apărare la cel mult 1.587 salariaţi, cu 187 persoane mai puţin comparativ cu anul trecut.
În 2011, numărul maxim de salariaţi din companiile din domeniul apărării a fost stabilit de Guvern la 1.774 de persoane.
Ca efect al limitării numărului de posturi, în acest an Romarm va a
