Salariaţii Complexului Energetic Oltenia ar putea lucra doar patru zile pe săptămână, de la 1 iunie, o zi fiind ţinuţi în concediu fără plată. Cel puţin asta susţin reprezentanţii mişcării sindicale, care au precizat că se opun unei astfel de măsuri, fiind vorba de reducerea salariilor cu 20%. Reprezentanţii FNME spun că măsura ar trebui să fie aplicată doar pentru anumiţi salariaţi care pun presiune inutil pe buget, cum sunt cei de la termocentrala Işalniţa, care nu produc nimic de 6 luni, dar primesc bani la fel ca restul. Pe de altă parte, sindicaliştii de la Federaţia „Univers” sunt de părere că programul de lucru ar trebui să fie redus doar pentru personalul TESA bine plătit, adică aceia care au venituri brute de peste 8.000 de lei.

Discuţiile pe tema programului redus de lucru au început în şedinţa de miercuri a Comisiei paritare de la Complexul Oltenia. Propunerea este ca salariaţii să lucreze doar patru zile pe săptămână, iar o zi să fie trimişi acasă, fără să fie plătiţi. Asta presupune că din 22 de zile lucrătoare pe lună, ar mai veni la serviciu doar în 18, fiind o reducere a veniturilor lunare cu aproximativ 20%. Sindicaliştii susţin că au avut chiar şi altercaţii la şedinţa de miercuri cu cei din administraţie, respectiv cu directorul Diviziei Financiare, Daniel Pităroiu, cu privire la acest aspect, fiind nemulţumiţi că le sunt reduse salariile angajaţilor.

Sindicatele nu agreează reducerea programului de lucru

Constantin Mitrescu, preşedintele Sindicatului „Energia” Rovinari, a precizat că administraţia „s-a plâns că nu mai are bani de salarii”, astfel că ar trebui negociată o reducere a programului de lucru. „A fost o discuţie cu domnul Pităroiu pe tema asta, am avut o dispută pentru că nu ni se pare corect să fie aplicată măsura reducerii programului de lucru şi zilele fără plată. Sunt şi alte modalităţi în care pot fi reduse chelt