În total, 60 de oameni se întrec să pună mâna pe un post de educator la unul dintre centrele de plasament din Iași, chiar dacă plata este infimă. Angajații pleacă însă la fel de repede cum au venit.

Din salariul de 866 de lei lunar, viitorii angajați ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Iași (DGASPC) vor trebui nu numai să se întrețină, dar și să plătească navetă, în cazul în care nimeresc într-un centru de plasament într-una dintre comunele ieșene, scrie bzi.ro.

Sunt disponibile 25 de posturi, însă bătăia cea mare se dă pe patru locuri de educator. Interesul pentru aceste slujbe moare odată cu angajarea, când oamenii cu studii superiaore ăși dau seama că primesc atribuții în afara fișei postului și că banii nu le mai ajung de pe-o zi pe alta.

"Din experientele trecute am constatat ca la fel de repede renunta. Nu sunt motivati financiar, iar efortul depus este major, avand in vedere categoriile de beneficiari din centre. Pentru posturile din mediul rural, sunt si mai multe probleme, pentru ca primariile sunt responsabile de asigurarea navetei sau a altor tipuri de sporuri, daca este cazul", a explicat pentru bzi.ro Tiberiu Bantas, purtător de cuvânt DGASPC.