• AJOFM Iasi plateste 75 la suta din salariul pe care patronii îl dau celor doi tineri defavorizati pe care i-au angajat
De la inceputul acestui an, in cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi au fost semnate doar 4 contracte de solidaritate. Este vorba despre conventiile incheiate intre Agentie si tinerii care, fie provin din centrele de plasament si centrele de primire a copilului, fie au un copil in intretinere, sunt in dificultate, fie au executat pedepse privative de libertate. In urma contractelor de solidaritate intocmite, cei 4 tineri defavorizati si-au gasit un loc de munca, 2 dintre ai au fost angajati in Iasi, pe cand ceilalti doi s-au angajat in alte judete. Este vorba despre o tanara ce provine dintr-un centru de plasament, o femeie singura ce are un copil in intretinere si alti doi tineri ce provin dintr-un mediu considerat a fi defavorizat. "Un numar de 4 tineri, cu varsta sub 25 de ani, care provin din medii defavorizate au fost mediate, consiliate si au incheiat contracte de solidaritate cu Agentia. In baza acestor contracte, incercam sa identificam si sa plasam pe locurile de munca vacante aceste persoane, conform pregatirii lor profesionale. Beneficiarii trebuie sa participe la serviciile oferite de noi, eventual si la cursurile de formare profesionala si sa accepte locurile de munca oferite", a declarat Adriana Sarghie, purtator de cuvant al AJOFM Iasi. Angajatorii care incadreaza tineri in conditiile unui contract de solidaritate, denumiti angajatori de insertie, au parte de anumite avantaje. Astfel, acestia primesc rambursarea lunara a salariului de baza stabilit la data angajarii tinerilor, care nu trebuie sa depaseasca 75 la suta din castigul salarial mediu net pe economie.
• AJOFM Iasi plateste 75 la suta din salariul pe care patronii îl dau celor doi tineri defavorizati pe care i-au angajat @N_
