Marţi, 24 septembrie, cei mai mulţi lideri de sindicat din Complexul Energetic Hunedoara (C.E.H.) au dovedit că sunt şi oameni responsabili.
Neavând până la închiderea ediţiei de ieri, miercuri documentul protocolului, nu am vrut să relatăm această întâlnire (care, dacă va da roade, va fi cu adevărat „istorică”) doar sub imperiul emoţiilor, considerând că în aceste vremuri relatările „spermatice” dăunează grav actului jurnalistic şi societăţii. Prin urmare, ne-am apropiat, încet-încet, dar deontologic, de acest subiect.
Am ascultat părerile celor implicaţi în aceste întâlniri istorice. Am citit protocolul încheiat cu acest prilej, pe care, dând dovadă de obiectivitate şi transparenţă, îl şi publicăm în facsimil în această pagină.
Şi acum să explicăm în rezumat şi echidistant situaţia sindicală din C.E.H.
La ora actuală în C.E.H. lucrează 7.068 de angajaţi. Aceştia fac parte din mai multe sindicate mai mari sau mici, cu reprezentativitate, fără reprezentativitate, sau în curs de obţinere a reprezentativităţii. Aceste sindicate sunt afiliate direct sau indirect unor structuri sindicale, cum ar fi „Muntele”, Federaţia Energetică (condusă de I. Pisc), Federaţia Naţională Mine şi Energie (preşedinte Marin Condescu) ş.a.m.d.
Marţi, reprezentanţii a 4.854 de membri de sindicat (din 7.068 angajaţi) au lăsat la o parte litigiile şi lucrurile care-i despart, bătând palma pentru o mega-unire sindicală hunedoreană. Poate pentru prima dată după multă timp, liderii de sindicat şi-au uitat interesele lor de a-şi burduşi buzunarele şi conturile şi au pus pe primul loc interesele oamenilor.
Pentru unificarea mişcării sindicale au semnat în numele a 2.040 de membri de sindicat din Sindicatul „Muntele”: Ion Ciubotariu (EM Vulcan), Ilie Silvăşan (EM Lupeni), Tiberiu Cozma (EM Lonea), Adrian Jurca (EM Livezeni). Din informaţiile noastre
