Piaţa muncii a dat semnale de revenire în primele nouă luni ale anului, având în vedere că numărul de salariaţi din economie a crescut, însă angajaţii români mai au de aşteptat până când vor avea parte de creşteri salariale pe care să le resimtă „în buzunare“, potrivit unei analize a ZF pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică.
Economia avea la finele lunii septembrie 4,37 milioane de salariaţi, în creştere cu 66.100 de persoane noi faţă de situaţia de la începutul anului, iar cele mai multe angajări au fost făcute în companiile care se ocupă cu activităţi de suport, în agricultură sau în hoteluri şi restaurante. Ritmul de noi angajări a scăzut semnificativ faţă de perioada similară a anului precedent (ianuarie- septembrie 2012), când efectivul total de salariaţi crescuse cu aproape 150.000 de persoane.
În paralel cu noile angajări au fost făcute şi concedieri, având în vedere că rata şomajului a început din nou să crească în lunile de toamnă, după ce în primăvară-vară a înregistrat scăderi. În septembrie, rata şomajului calculată de INS conform standardelor Biroului Internaţional al Muncii (BIM) a fost de 7,5% (faţă de 7% în ianuarie 2013), în timp ce rata şomajului înregistrată la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă a ajuns în octombrie la 5,7% (faţă de 6,2% în ianuarie şi de un nivel de 5% în septembrie).
„Într-adevăr, am observat că acest an a început pe un trend ascendent în ceea ce priveşte angajările, care s-a menţinut pe tot parcursul anului, în mare. A fost perioada verii, când cererile s-au mai domolit, dar nu semnificativ. Specialiştii au fost şi sunt în continuare foarte căutaţi, iar pe final de an producţia şi retailul vor genera cele mai multe oferte de muncă“, spune Oana Datki, managing partner pentru Europa de Sud-Est al firmei de consultanţă în resurse umane Consulteam. Ea a adăugat că fluctuaţia de pers
