180 de angajaţi de angajaţi de la Direcţia Generală a Finanţelor Publice Mehedinţi au primit preavize de concediere, însă aproximativ 100 dintre aceştia se vor putea reîncadra pe alte posturi după ce vor da concurs.
Concret, 70 din cei 385 de angajaţi ai Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Mehedinţi rămân fără locuri de muncă, în urma reorganizării Administraţiei Naţionale de Administrare Fiscală.
Potrivit directorului Finanţelor Publice Mehedinţi, Cosmin Durac, 180 de preavize au fost deja primite de salariaţi, o parte dintre aceştia urmând să fie redistribuiţi la Direcţia Regională Craiova, iar 90 de angajaţi putând opta pentru posturile rămase vacante la nivel naţional şi care urmează să fie anunţate de către A.N.A.F. Vestea proastă este că alţi 70 de angajaţi îşi vor pierde cu certitudine locurile de muncă. În lipsa unei organigrame care să arate clar câţi şi care angajaţi rămân la Administraţia Judeţean a Finanţelor Publice Mehedinţi, în instituţie este multă tensiune în rândul angajaţilor, care au lucrat o viaţă în sistem şi care acum se văd nevoiţi să plece acasă.
„Marţi au fost distribuite preavizele de la Regiunea Craiova pentru Administraţia Judeţean a Finanţelor Publice Mehedinţi. Vorbim despre 180 de preavize. Dintre acestea, 20 de oameni vor pleca la Regiune, iar 70 îşi vor pierde locurile de muncă. Vor avea loc testări în cazul în care optează mai mulţi salariaţi pentru aceleaşi loc de muncă”, a precizat Cosmin Durac.
Între cei care au primit preavize se află şi directorul instituţiei, dar şi şefii de servicii.
În urma regionalizării nu se vor desfiinţa Serviciile Fiscale de la Orşova, Baia de Aramă, Vînju Mare şi Strehaia.
Reorganizarea ANAF se face în baza Hotărârii Guvernului nr. 520/ 2013, care a dus la emiterea Ordinul preşedintelui ANAF nr.1115/ 01 august 2013 pentru aprobarea structurii organizatorice
