Angajaţii, conducerea şi pensionarii care au avut ultimul loc de muncă în cadrul Electrica vor putea achiziţiona pachetul de maxim 10% la filialele deja privatizate până la 31 decembrie 2014, potrivit unui proiect de ordonanţă de urgenţă postat pe site-ul Departamentului pentru Energie.

Potrivit notei de fundamentare ce însoţeşte proiectul, termenul actual expiră în data de 31 decembrie 2013, şi că „există riscul ca persoanele îndreptăţite care nu şi-au putut exercita dreptul legal de a achiziţiona acţiuni să formuleze cereri în faţa instanţelor de judecată competente pentru revendicarea dreptului lor şi obligarea Guvernului României, a instituţiilor statului şi societăţilor la plata plata de daune ca urmare a neîndeplinirii obligaţiei de a vinde acţiunile acestor societăţi“.

Electrica Moldova a fost privatizată cu grupul german E.ON, cehii de la CEZ au preluat Electrica Oltenia, iar distribuţia de electricitate din Banat, Dobrogea şi Muntenia Sud a fost adjudecată de către italienii de la Enel.

Ulterior, aceste societăţi s-au divizat, ca urmare a procesului de separare a activităţilor de distribuţie de cele de furnizare, potrivit legislaţiei europene.

CEZ a achiziţionat, în 2009, pachetele deţinute de către Electrica la societăţile CEZ Distribuţie şi CEZ Vânzare, ministrul Adriean Videanu – care ocupa portofoliul Economiei atunci – precizând că dreptul angajaţilor de a prelua acţiuni la această societate a expirat în 2008 fără a mai fi prelungit de către Parlament. CEZ a oferit atunci 145 de milioane de euro pentru pachetul de 19% din CEZ Distribuţie şi CEZ Vânzare deţinut de Electrica şi 229 milioane de euro Fondului Proprietatea pentru câte 30% din cele două societăţi.

Miza o constituie faptul că angajaţii au dreptul să cumpere pachetul respectiv la acelaşi preţ ca şi investitorul strategic. Or, după privatizare,