În timp ce pierderile pe primul semestru se ridică la 19 milioane de euro, instituţia aruncă alţi bani pe un audit extern ca să afle că are prea mult personal
Televiziunea publică a achiziţionat un serviciu de audit extern privind utilizarea resurselor umane – personal angajat şi colaboratorii. Preţul auditului este de aproape 20.000 de euro, iar banii sunt practic cheltuiţi pentru o concluzie previzibilă: prea mulţi angajaţi în TVR şi o forţă de muncă prost utilizată.
Achiziţia este surprinzătoare, având în vedere că vineri, în Consiliul de Administraţie al TVR, a avut loc aprobarea raportării privind situaţia financiară la 30 iunie. Pierderile pe primul semestru al anului au ajuns la aproape 19 milioane de euro. Televiziunea publică ajunge astfel la o pierdere cumulată de 133 de milioane de euro.
Consiliul de Administraţie al TVR solicitase un audit ce trebuia să analizeze, pe lângă situaţia resurselor umane, activităţile economice şi calitatea managementului ve chilor Consilii de Administraţie şi ale Comitetelor Directoare din ultimii şapte ani. Auditul nu va mai fi însă realizat în această formă.
Rezultatele auditului extern se vor face publice la sfârşitul lunii august, deci informaţiile nu vor putea fi folosite în proiectul de restructurare. Concluziile vor fi însă un argument în negocierile cu sindicatul din TVR.
De astăzi, Patronatul TVR va demara discuţiile cu sindicatele privind restructurarea personalului, dar şi măsurile ce urmează a fi luate. În proiectul de restructurare se vorbeşte despre o reducere cu 40% a personalului, iar surse din TVR au dezvăluit şi o cifră exactă: 1.280 de oameni.
În acest timp, deşi CA a aprobat hotărârea privind desfiinţarea tuturor posturilor vacante existente la data de 15 august 2012 - posturi de execuţie şi manageriale - surse din TVR spus că se fac angajări în continuare, iar unii angajaţi s
