24 de candidaţi s-au întrecut pe 17 locuri de muncă în Spitalul Judeţean, în timp ce angajaţii din sistemul sanitar ies în stradă şi se plâng cât sunt de prost plătiţi

Personalul medical din judeţ a ajuns în pragul disperării. Pentru a avea un loc de muncă la stat asistenţii medicali acceptă să participe la concursuri pentru o slujbă garantată doar trei luni şi salarii sub 700 de lei. La ultimul concurs organizat de Spitalul Judeţan Bistriţa-Năsăud concurenţa pentru un astfel de post a fost şi de trei pe un loc.

Concurenţă pe locurile din spital

Spitalul Judeţean a scos la concurs saptamâna aceasta 17 posturi pentru asistenţi debutanţi dar şi pentru cadre medicale medii cu experienţă. Locurile vacante au fost anunţate în secţiile dificile precum ginecologie, medicină generală şi traumatologie, dar şi la centrul de hemodializă. Doar două dintre joburi erau cu contracte ferme pe perioadă nedeterminată. Restul au fost posturi cu durata de la trei luni la doi ani. Cu toate că salariile variază între 500 şi 800 de lei, iar cei angajaţi nu au nicio garanţie că perioada posturilor va fi prelungită, concurenţa a fost mare, inclusiv pentru job-urile temporare.

Asistentă în spital, chiar şi pentru trei luni

Mihaela Kerekes s-a înscris pentru un post de asistent debutant la ambulanţă, specializarea ortopedie-traumatologie, în Spitalul Judeţean. Postul pe care a candidat este valabil doar trei luni. Femeia este conştientă că trei luni trec repede şi salariul este mic, dar şi-a încercat totuşi norocul. „Am terminat o şcoală de profil şi nu am lucrat în domeniu. Motivaţia mea a fost să îmi practic meseria. Acum lucrez în industria alimentară şi nu ştiu dacă în spital voi câştiga mai mult, dar mi-am dorit acest post", spune femeia, care n-a reuşit însă să treacă de concurs, deşi a luat o notă peste 8.

Chiar şi cu salarii mici tot ca bugetar e mai