Un sondaj efectuat de Magenta Consulting la comanda companiei de colectare a datoriilor Incaso a arătat că 41% dintre cetăţenii Republicii Moldova consideră că e mai bine primeşti salariul în plic, dar suma să fie mai mare.

Potrivit studiului acest punct de vedere este îndeosebi răspândit în rândul persoanelor cu vârsta cuprinsă între 18-49 de ani (46-52%).

Acelaşi sondaj a arătat că 42% din moldoveni ar prefera să primească salariul oficial, chiar dacă suma acestuia ar fi mai mică. Această opţiune este îndeosebi caracteristică specialiştilor, precum medicii, profesorii şi inginerii (63% faţă de 42% în mediu), care în majoritatea cazurilor lucrează la instituţii şi întreprinderi de stat. Totodată 3% din cei intervievaţi au venituri cu alte opţiuni iar 14% nu au ştiut ce sa răspundă.

Pagube de miliarde la buget

Potrivit unor estimări, anual, circa 9 miliarde de lei nu se varsă în bugetul de stat sub formă de impozite, ca urmare a faptului că salariile nu se achită oficial, ci "în plic“. Alte 7,3 miliarde de lei ar fi trebuit să ajungă ca şi contribuţii la fondul social. Valoarea prejudiciilor ar putea fi însă mult mai mare în realitate, susţin responsabilii de la Ministerul Muncii.

Autorităţile încearcă să combată flagelul

Potrivit unor modificări la Codul Muncii şi la Codul Contavenţional, conducătorii întreprinderilor individuale şi ţărăneşti vor trebui să plătească o amendă de la 2.000 până la 3.000 de lei pentru fiecare persoană identificată fără acte de angajare.

Mult mai aspru vor fi pedepsiţi directorii de companii mari. Aceştia vor achita din propriul salariu o penalizare de 5.000-7.000 de lei şi alte 10.000 din contul instituţiei pe care o conduc. Evident, dacă vor fi depistaţi. Până acum, valoarea penalizării era de 1.000 de lei şi ajungea la 500 dacă era achitată timp de 72 de ore.

„Iniţial, documentul prevede