Doar cei pregătiţi în domeniul IT îşi pot găsi mai uşor un loc de muncă. Majoritatea joburilor sunt destinate muncitorilor în timp ce ofertele de muncă pentru candidaţii cu studii superioare sunt limitate.
În imposibilitatea de a-şi găsi un job în domeniu, absolvenţii de facultate se văd nevoiţi să aplice pentru joburi de muncitori necalificaţi. „Avem peste 200 de CV-uri. Mulţi sunt tineri, absolvenţi de facultate, cu experienţă puţină sau deloc. O mare parte nu sunt pe profil tehnic, pe ceea ce recrutăm noi”, a spus Vlad Coşa, specialist în resurse umane, prezent la Bursa Locurilor de Muncă care a avut loc ieri la Timişoara. Aici au fost prezenţi 25 de angajatori care au venit cu aproape 1.000 de oferte de joburi, dintre care sub o treime erau destinate celor cu studii superioare.
Extremele situaţiei
La cea mai mare căutare sunt specialiştii IT, dar şi aici există pretenţii. „Recrutăm programatori cu minim doi ani experienţă. Vin oameni care abia au terminat facultatea şi vin oameni care au lucrat în programare, dar care s-au limitat la limbajele de programare vechi şi nu sunt la curent cu lucrurile noi şi nu se pliază pe profilul nostru”, a spus Mădălina Striblea, recruiter.
Timişenii care sunt specializaţi din alte domenii au probleme serioase cu găsirea unui loc de muncă. „Problema mea cea mare este că eu caut un job după 19 ani de aviaţie. Oferte au fost, dar mi s-a spus că sunt supracalificat. Ţinta mea e să lucrez în aviaţie pentru că eu cred în vocaţie”, a spus Marius Nicovei, de 38 de ani.
Criză de joburi pentru cei cu diplomă în toată regiunea
Oferta de joburi la nivelul judeţului Hunedoara este în cădere liberă. Tradiţionala bursă a locurilor de muncă a fost anulată ieri din cauza lipsei joburilor. Vasile Iorgovan, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Hunedoara, spune c
