Rata şomajului în Timiş a scăzut de-a lungul anului trecut până la 3,39 la sută. În momentul de faţă companiile mari din judeţ sunt în căutare de oameni care să se plieze cerinţelor lor pentru a ocupa unul dintre cele aproape 500 de joburi scoase pe piaţă.
„Activitatea noastră este mai intensă. Anul trecut am avut comenzi pe export pe care a trebuit să le refuzăm pentru că nu am avut suficientă capacitate de producţie”, a spus Animona Huţu, director general al Moda Tim, companie care angajează în această perioadă 120 de persoane. În prima lună a anului 2011, timişenii au putut opta pentru unul dintre cele aproximativ 2.700 de locuri de muncă libere.
Cele mai multe dintre ele au fost scoase pe piaţă de multinaţionale sau de companii cu tradiţie în zonă. Situaţia nu se schimbă prea tare nici în această perioadă când, în rolul angajatorului timişean, rămân marile firme: Flextronics, Modatim, Pasmatex, Continental şi Chiar Ursus, care sunt gata să primească în echipa lor noi membri. Contractele oferite sunt, în mare parte, pentru perioade nedeterminate.
La mare căutare sunt muncitorii în industria textilă şi automotive, dar firmele caută şi tehnicieni cu studii superioare, constructori, manageri, agenţi de vânzări sau asistenţi medicali. Flextronics, spre exemplu este în căutare de absolvenţi de facultate pentru posturi de manageri de proiecte şi de aprovizionare, analişti de resurse umane, achiziţii sau consultanţi în informatică.
