Am citit, întâmplător, în numărul din octombrie al revistei Harvard Business Review, un interviu cu Gautam Mukunda, profesor la Harvard: "Great leaders don’t need experience". Teoria lui Mukunda este că aşa-numiţii "lideri filtraţi", "insideri", oameni a căror carieră a evoluat "normal", pot să-şi îndeplinească bine sarcinile, dar probabil nu vor fi niciodată "strălucitori".
"Cel mai bun lider este cel care ia decizii pe care nimeni altcineva nu le-ar fi luat", spune Mukunda. El oferă exemplul preşedintelui Abraham Lincoln, un lider "ne-filtrat", un outsider în Partidul Republican, dar care a avut curajul să se confrunte cu sudul secesionist. Alt exemplu oferit de Mukunda: Churchill, un lider "nefiltrat", care a decis să continue lupta cu Germania nazistă, spre deosebire de lordul Halifax, omul sistemului.
Nu este greu să făcem legătura cu situaţia actuală a opoziţiei. Poate că Blaga sau Ungureanu, cu experienţa lor, cu o bună capacitate organizatorică, crescuţi în interiorul sistemului ar fi fost potriviţi în vremuri normale. Însă nu sunt astfel de vremuri. USL are puterea politică, are bani (foarte mulţi) şi este hotărât să ocupe absolut toate poziţiile din statul român: de la justiţie la servicii secrete, de la administraţie (inclusiv cea prezidenţială) la radioul şi televiziunea publică. Nu va scăpa nici presa independentă. USL va lua peste 50% din locurile din parlament şi, după ce va cumpăra la bucată sau la pachet parlamentarii lui Dan Diaconescu, va avea o majoritate de peste 66% care-i va permite să modifice rapid Constituţia şi care va împiedica opoziţia să mai depună moţiuni de cenzură. PDL se va putea considera fericit dacă va controla 25% din parlament, ceea ce i-ar permite să sesizeze Curtea Constituţională. Dar USL va începe presiunile, iar primarii şi parlamentarii democrat-liberali vor începe să se evapore, unul câte unul. Riscul este ca, î