Niciunul din cei patru manageri ale spitalelor din judeţul Vaslui nu vor face disponibilizări. În planurile de reorganizare impuse de ministrul sănătăţii, Eugen Nicolăescu, directorii unităţilor spitaliceşti au apelat la alte soluţii de economisire a fondurilor, în favoarea cadrelor medicale.

Managerii de spitale din judeţ au respectat cerinţele impuse de Ministerul Sănătăţii de a tăia din cheltuieli şi de a se încadra în fondurile acordate pentru acest an fără să le depăşească. Cel puţin, aşa arată planurile de reorganizare ordonate de ministrul Eugen Nicolăescu. Vestea cea bună este aceea că nu se vor face disponibilizări, aşa cum se procedează la multe alte spitale din ţară.

Spre exemplu, Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) Vaslui şi-a propus, în planul său, mai multe măsuri care vor reduce cheltuielile cu aproximativ 350.000 de lei lunar. Printre acestea, se regăsesc măsuri precum renegocierea contractelor de prestări servicii cu un procent mai mic de până la 10%, scăderea cheltuielilor cu medicamentele prin folosirea celor mai ieftine medicamente, creşterea internărilor de zi şi scăderea internărilor continuee, dar şi creşterea ofertei de servicii contra-cost la cerere pentru pacienţi în ambulatoriu. O altă idee înaintată în planul de reorganizare de cel mai mare spital din judeă este operaţionalizarea ambulanţei de tip B primită donaţie de la americanii de la Chevron, pentru a scuti cheltuielile cu transportul pacienţilor. De asemenea, SJU vaslui speră ca, până la jumătatea lunii septembrie, să pună în funcţiune şi computerul tomograf din dotare, în acest fel nemaifiind nevoie de contractul încheiat cu clinica particulară care efectua controale de imagistică.

„La noi nu se pune problema de disponibilizări de personal. Noi şi aşa avem deficit de personal în mai multe secţii. Din calculele făcute, reiese că vom face o economie lunară de circa 3,