Suma de 500 de lei nu convine nici sindicatelor, fiind prea mică pentru un trai decent, nici angajatorilor, pentru care efortul inanciar va fi prea mare, iar guvernul e nevoit să introducă un nou Suma de 500 de lei nu convine nici sindicatelor, fiind prea mică pentru un trai decent, nici angajatorilor, pentru care efortul inanciar va fi prea mare, iar guvernul e nevoit să introducă un nou indicator în calculul veniturilor.
Ultima strigare în ceea ce priveşte salariul minim lunar pe economie - 500 de lei în 2008, anunţată luni seara de către partenerii sociali (guvern-patronate-sindicate), reprezintă un compromis greu de digerat, atât pentru angajatori, cât şi pentru reprezentanţii lucrătorilor. Iar pentru guvern va însemna o recalculare a mai multor indicatori bugetari importanţi, având în vedere că proiectul iniţial fusese "ţesut" pe cuantumul de 450 lei.
Pe de-o parte, sindicatele nu par să fie dispuse să renunţe total la principala lor revendicare - în România, un trai decent se poate asigura doar cu un venit minim de 700 de lei lunar, deci aceasta ar trebui să fie şi valoarea indicatorului de bază. Dar, având în vedere posibilităţile reale ale economiei româneşti, reprezentanţii muncitorimii acceptă doar pentru moment un nivel de 500 de lei, cu condiţia ca suma respectivă să se renegocieze la jumătatea anului viitor.
Patronatele, în faţa faptului împlinit
De cealaltă parte, după o bună perioadă în care au cerut o majorare a salariului minim echivalentă doar cu rata inflaţiei (maximum 6,5%), patronatele s-au văzut nevoite să accepte o creştere de mai bine de patru ori faţă de această referinţă, respectiv cu 28%, adică de la 390 lei în 2007 la 500 lei în 2008. În timp, s-au estompat şi replicile relativ alarmiste ale patronilor, potrivit cărora "la o asemenea creştere, multe firme vor ajunge în pragul falimentului", astfel că înţelegere
