În timp ce ministerele trimit instituțiilor din teritoriu pe care le au în subordine înștiințări cum că în această perioadă avansările în treaptă superioară de salarizare sunt blocate din cauza crizei financiare, chiar dacă acestea sunt la termen, angajații Primăriei sunt scutiți de astfel de interdicții ca urmare a autonomiei de care beneficiază instituția.
Consilierii locali din Focșani vor avea la mapă la ședința ordinară de mâine (marți - n.r.) un proiect de hotărâre prin care conducerea Poliției Comunitare solicită avansarea în treaptă de salarizare superioară a trei sferturi din angajații rămași în urma disponibilizărilor masive din toamna acestui an.
Poliția Comunitară Focșani are în total 98 de angajați, toți funcționari publici. Pentru 64 de dintre ei, conducerea unității a cerut mărire de salariu în prag de sărbători.
Proiectul a fost realizat în funcţie de criterii profesionale. „La propunerile de avansare am ţinut cont de prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul Funcţionarilor Publici şi anume de performanţele profesionale, concretizate prin calificativul „bine" sau „foarte bine" obţinut la evaluarea anuală în ultimii doi ani", se menţionează în referatul trimis Primăriei.
Majorări între 50 și 100 de lei
Dacă proiectul va fi aprobat, majorările salariale ale polițiștilor "nu vor depăşi limita bunului simţ", ne dă asigurări şeful instituţiei, Ion Gheorghe.
„Majoritatea angajaţilor are salariul de 700 de lei. Aceste majorări vor fi între 50 şi 100 de lei şi am decis să cer pentru toţi care au dreptul, întrucât noi nu am mai dat treaptă superioară de salarizare de patru ani de zile", ne-a declarat acesta.
